“党建领航 勤俭筑基 人才强企”，11月5日，极目新闻聚焦联投湖北路桥公路公司创新项目党建工作、深化一线人才培养的成效进行报道，以下是报道全文：

11月4日，联投湖北路桥公路公司在湖北硚孝高速西延线1标项目举办“党建领航 勤俭筑基 人才强企”主题党日活动，集中展示该公司近年来创新项目党建工作、深化一线人才培养的成效，引导以党建创新“小载体”，撬动企业发展“大作为”。

主题党日活动现场

党建品牌从“有形”到“有效”，示范引领作用持续增强。硚孝西1标项目党建学习园地作为联投湖北路桥公路公司党建创新的重要实践载体，将党建文化、孝悌文化、清廉文化、企业文化和匠心文化有机融合。“这一特色阵地是公路公司推动党建工作与项目建设深度融合的生动体现。”联投湖北路桥公路公司党总支书记、董事长李湘华说，近年来，公路公司坚持将党建工作重心下沉至项目一线，推动党建从“有形覆盖”迈向“有效引领”，通过设立党员责任区、党员先锋队，开展“党建+攻坚”行动，项目关键节点完成率提升20%，党员带头解决技术难题30余项，真正把党组织打造为凝聚力量的桥头堡。

参观党建学习园地

人才梯队建设系统推进，“四鹰计划”孵化行业精英。联投湖北路桥党委书记、董事长潘新平，公路公司党总支书记、董事长李湘华共同为“人才培养示范基地”揭牌，标志着联投湖北路桥公路公司“四鹰”人才梯队建设进入新阶段。该基地将依托硚孝西1标等多个项目，通过“实战锻炼、导师带徒、专业培训”及“每月一景”案例教学等方式，系统培养项目管理、技术创新等方面的专业人才。其中，“每月一景”作为经验沉淀与标准落地的重要载体，通过可视化、可复用的方式提炼典型工艺与管理要点，已累计覆盖500余人次，此举不仅有效助力新员工融入团队、保障关键工艺的精准落地，更推动了从实践到优化再到实践的良性循环。公路公司着力构建的“雏鹰-飞鹰-精鹰-海鹰”人才培养体系，已在各个项目取得明显成效，国内“精鹰”代表黄齐龙带领襄宜三标项目技术团队攻克技术难题，实现工效大幅提升15%；海外“海鹰”代表赵竞龙作为国际市场开拓的旗手，成功实现海外施工经验从0到1的突破。一批批优秀人才在公路公司的培养平台上脱颖而出，为企业发展提供了坚实的人才保障。

人才培养示范基地揭牌

匠心文化融入血脉，精益管理成就品质工程。公路公司聚焦施工全链条，深化精细管理，通过持续的工艺革新与集约化的资源调配，实现了工效与材料利用率的同步大幅提升。在硚孝西1标项目党建学习园地中，集中展示了各项目“勤俭办企”的实践成效，如硚孝西1标通过技术创新与临建管控，已累计降本增效逾700万元；襄宜三标在桩基施工过程中采取主筋交替使用，结合钢筋短料回收用于桥面其他部位等措施，有效节约施工成本，充分体现精益管理向实绩的转化。英黄三标项目经理瞿志锋在座谈会上进一步分享了该项目从策划阶段树立全员节约意识，聚焦“永临结合”、场站选址优化等关键环节系统推进成本管控，实现了资源的集约高效利用，为“勤俭办企”积累了切实可行的实践经验。

数字化转型赋能，科技创新驱动产业升级。硚孝西1标项目数字化办公室作为公司科技创新的前沿窗口，将BIM技术、倾斜摄影模型GIS地形和无人机安全巡检应用于施工全流程，实现了进度、质量、安全的动态监控与智能调度。“该系统的全面应用，使项目管理效率提升约25%，质量问题追溯响应时间缩短近50%。”该项目负责人田建家说。此次主题活动的成功举办，充分展现了联投湖北路桥公路公司在党建创新、人才培养、精益管理等方面的系统思考和扎实成效。硚孝西1标项目作为公路公司创新发展模式的标杆案例，其优秀经验正在公司内部广泛推广。

联投湖北路桥党委书记、董事长潘新平在活动中表示：“联投湖北路桥将始终坚持党的领导，持续深化党建领航，以融合新成效激活发展引领力；大力弘扬勤俭风尚，以成本新优势锻造企业核心竞争力；深入聚焦人才强企，以生态新活力积蓄持久发展创造力。公司将深入贯彻党的二十届四中全会精神，切实以高质量党建引领企业高质量发展，致力于打造精品工程、培育优秀人才、传承工匠精神，履行国有企业社会责任，以奋楫扬帆‘十五五’的昂扬姿态，为推动我省交通事业进步、服务经济社会发展大局贡献更多力量。”